为确保春节前农民工工资按时足额支付，县人力社保局坚持主动检查、协同配合，以“安排部署到位、组织措施到位、责任落实到位、执法检查到位、整改落实到位、履职督查到位”为抓手，强力推进清欠工作。
 
     一、高度重视、精心组织。
 
     由县人力社保局、公安局、城乡建委、交通局、水务局、国资局、工商局、总工会等8部门成立了农民工工资清欠工作领导小组，同时制订了农民工工资清欠工作方案，坚持“归口管理、属地处置”“谁主管、谁负责”相结合的原则，落实行政负责人为第一责任人制度，组织精干力量对用工企业和在建建设项目进行全面检查，对发现的问题进行分类指导，制订有效措施快速处置，及时化解矛盾，消除隐患。
 
     二、部门配合、齐抓共管
 
     一是建立农民工工资清欠督导机制，依法查处清欠工作中涉嫌失职渎职犯罪行为，确保各部门履职到位。二是建立政府投资项目资金管理机制，从资金来源、资金管理、资金拨付、资金跟踪等方面确保农民工工资按时发放。三是建立因拖欠农民工工资突发事件应急机制，明确各部门职责，确保反应迅速、出动及时、处置果断。四是建立联席会议制度，适时研究拒不支付劳动报酬案件，依法严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪行为。
 
     三、保持高压态势，严查拖欠行为
 
     在清欠工作中坚持政策引导、监督检查、依法查处三管齐下，始终保持清理农民工工资拖欠的高压态势，形成清欠治欠的社会氛围。一是加强宣传引导。采取多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重大意义。向社会公开农民工维权举报投诉电话43部，坚持24小时值班制度，畅通农民工维权渠道。二是实施专项整治。对建设、制造领域等重点行业开展专项整治，春节前排查在建建设项目219个，用工单位213家。三是及时查办案件。通过建立快速反应机制，对突发事件，做到第一时间上报，第一时间赶赴现场，第一时间展开调查，第一时间控制事态，有效预防因拖欠农民工工资导致的群体性事件发生，清欠工作开展以来，清理和督促支付农民工工资385万余元，涉及农民工469人。