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复旦招聘会大型企业变少 大学生就业仍显结构难题
时间:2013-11-30 10:46:16  来源:新民晚报  作者:张炯强 

  复旦大学2014届综合性大型招聘会今天举行。与往年相比,招聘现场跨国公司、大型央企屈指可数,取而代之的是文化、科技中小企业。复旦学生就业指导中心负责人刘金华说,大企业用人需求呈现下降趋势,用人单位的主体正悄然发生着变化。 

  复旦大学毕业生求职意向调查显示,京沪广深一线城市金融、互联网、生物医药、通信、教育、媒体等企事业单位,仍是毕业生求职首选。可是,一线城市的大型企事业单位僧多粥少,用人指标下降,结构性的矛盾在招聘会上显现。

  小李是复旦新闻学院大四毕业生,排在一家文化传媒公司摊位前的队伍中,她说:“即便是国内一流新闻学院,学新闻的也很难找到与专业有关的工作了。”傅琳是复旦的硕士毕业生,她与诸多的博士生硕士生一起,在上海中学、复旦附中、位育中学的摊位前排起长队,为的是找一份中学教师的工作。傅琳说:“门槛很高,在上海要当一名重点中学的老师,也面临太多的竞争。”

  研究生明显增加

  记者注意到,与往年相比,今天前来招聘会的研究生人数明显增加,研究生扩招后的就业压力已露出苗头。有高校就业中心负责人预计,未来几年,部分高校的研究生毕业人数甚至将超过本科生,本科生与研究生同台竞争,要进入大城市、大企业的难度更大。

  上海对外经贸大学学生就业指导中心主任许继亮透露,今年上海金融、经贸类人才的需求总体稳定,伴随着外贸行业走出低谷及中国上海自贸区的建立,对外经贸大学毕业生的就业形势看好,但学生仍需转变“求大、求稳”心理,未来,中小贸易类企业或成为毕业生的重点就业方向。

  到中西部谋发展

  复旦大学加大力度,鼓励毕业生到中西部发展。目前,学校已经与四川、云南等地一批重点企业签订战略协议。复旦大学2013届优秀毕业生中,已经有178名赴西部就业,基层就业人数达到398人,航空、航天、核工程、兵器、部队等复旦非优势学科的重点单位就业人数达到128人,数量和比例均有了大幅度提升。

  刘金华介绍,2014届复旦大学将有7000多名毕业生走向社会,此前,中国工程物理研究院、中航工业集团、新疆自治区人社厅、成都高新区等用人单位招聘会现场均受到学生的热捧。预计复旦2014届毕业生中,赴中西部发展的毕业生人数将进一步提升。刘金华说:“走出一线城市,不再为大企业的限制所困,这是破解大学生就业难的根本出路。”

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