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“大城管”是药不是“筐”
时间:2014-10-20 16:42:13  来源:光明网-时评频道  作者:薛家明 
  南京“大城管”改革正在进行中,城管部门将进一步“扩权”。昨天,现代快报记者从南京市政府法制办了解到,南京将制定《南京市城市执法相对集中行政处罚权方案》,建立“大城管”执法体系,拟将市文广新、旅游、园林、规划、公安交管5个部门共33项处罚权全部划归城管局,目前已上报待批。(10月17日 《现代快报》)

  随着城市的不断扩容,常住人口和流动人口的日益增多。如何管理城市、保持整洁的市容市貌?如今越来越成为考验执政者智慧的管理考题。应承认,此次南京市计划整合文广新、旅游、园林、规划、公安交管等部门职权,组建“大城管”,可以改变城市管理“九龙治水”的现状。这符合大部制改革的逻辑,也是未来城市管理的发展方向。

  但“大城管”能否让城市更美好?公众对此并不乐观。公众的疑虑,缘于两个方面。一是对城管执法能力的担忧。试想,城管“寄居”在城建局旗下,名不正言不顺,习惯用“抢夺式”、“搏击式”、“扔人式”等奇葩执法方式,与小贩“打成一片”。如今手握5个部门共33项处罚权,岂不闹出更多执法闹剧?二是对城管治理能力的质疑。“一屋不扫,何以扫天下?”城管连占道经营这个老大难都攻不克,增加那么多职权,能干成什么样?

  其实,“大城管”要面对的问题,远不止于此。如何理顺管理体制?扩权后,如何克服城管人手?执法人员能不能吃透各部条例?“大城管”至少要克服这些难题,才能走上正轨。但就当前而言,这些无不是“硬骨头”。譬如,吃透各部条例,对那些习惯于在街头与小贩硬碰硬的城管队员来说,就是一个难于完成的任务。试想,政策水平高的话,还用得着拳脚相加么?同时,执法队伍的整合,理顺管理体制,都是不可能一蹴而就的长期工作。

  没错,“大城管”改革,确实能破解城市管理难题。但有关部门应该注意的是,“大城管”改革不能毕其功于一役。试问,目前的业务,都不能“精细化”执法,尚搞得民怨鼎沸,这个扩权的时机对么?一下子装这么多职权,城管队伍“消化”的了么?说到底,“大城管”应该是药,而不是“筐”。有关部门更该用“小火慢工”的态度,推进“大城管”改革。只是在粗犷、浮躁的城市治理时代,又有多少人能听得进去呢?
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