近日，国务院印发《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》（以下简称《意见》），部署进一步做好新形势下为农民工服务工作，切实解决农民工面临的突出问题，有序推进农民工市民化。（10月1日《京华时报》）

　　到2020年，引导约1亿人在中西部地区就近城镇化，每年开展农民工职业技能培训2000万人次，农民工工资基本无拖欠并稳定增长......这些指标的实现，显然是农民工市民化的重要标志。事实上，城镇化本质是农民工市民化，而农民工市民化的根本体现，就是在城市能够享受到均等的公共服务和发展机会。换言之，农民工市民化，呼唤公共服务均等化。

　　改革开放以来，农民工已经成为一个时代的符号。随着经济社会的发展和进步，新生代农民工有知识、有文化、有个性、有主见，彰显的是新时代的精神。因此，为了使新生代农民工更好地融入城市、适应社会，就应该让他们享受均等公共服务和发展机会，减轻生活成本。但现实情况却是，农民工还是“农民”的代名词，未能真正被城市接纳和尊重，他们非但未能真正融入城市，甚至在城市还没有找到一个属于自己的“位置”。特别是，农民工所代表的城乡隔离、社会保障不公和歧视性待遇等一系列问题，在一些城市还依然存在。

　　既然城镇化的发展离不开广大农民工的融入和贡献，既然城镇化本质是农民工市民化，那么就必须更加重视改善农民工的生存条件，切实维护农民工的合法权益，使农民工能够在城市安居乐业。有关部门和企业要从可持续发展的高度，为农民工创造一个安心工作和生活的外部环境，并用行政和市场手段及时淘汰一批靠低工资维持经营和“道德认证”不过关的企业。在提高农民工薪酬待遇，适当改善他们工作环境的同时，加快企业工会组织建设，实行涨薪集体协商制度，加强对企业的监督，打击恶意欠薪、工作环境恶劣、剥夺休假权和休息权等损害农民工权益的行为。

　　特别是，应实行城市公共服务全覆盖，并建立农民工权益保障长效机制，在培训、就业、社保、维权等方面作出具体安排，为农民工在城市安居乐业创造公平环境，从制度上给他们以心理认同和归宿。总之，努力解决农民工在城市的生存和发展问题，主要做到“十有”，即进城有工作、劳动有合同、上岗有培训、劳动有报酬、参保有办法、住宿有改善、维权有渠道、生活有文化、子女有教育、发展有目标。