调查显示，绝大部分体检七成属于医疗行为，三成商业营销。不少三甲大医院开设体检中心，同一检查项目价格千差万别；基础检查价格不高，但如果加上单项大型检查，套餐价格直线上涨，最贵套餐近4万，且都未纳入医保报销。（5月22日《北京青年报》）
　　
　　随着人们生活水平提高，健康产业将会迸发出生命力，成为未来的朝阳产业。作为“未病先防”的体检行业，也自然迎来了春天。人们越来越关心健康，但一些不正当的牟利者，也伺机而动起来。
　　
　　据统计，自2003年以来，中国健康体检机构从几百家迅速增加到近万家，真正成为新兴产业。据2012年卫生统计年鉴显示，我国健康体检人数达到3.68亿人次。火爆的健康体检行业主要面临着两大问题：一个是公立医院检查的价格千差万别，为此制造出的豪华套餐更是带来了大量的医疗资源浪费；另一个是，民营医院存在着不正当竞争的商业贿赂和恶意降价现象，这不仅扰乱了体检市场，恶意竞争下的诊疗水准的大打折扣，更让体检者的合法权益难以保障。
　　
　　“一流的环境、二流的人员、三流的服务”，常被用于形容当下的一些健康体检机构。体检前缺乏科学的讲解和个性化体检套餐设计建议，体检流水化操作，缺乏统一规范的专业化服务流程及路径，体检后缺乏健康评估和跟踪管理，使很多人的体检白白花钱。近些年来，时常爆出的体检没查出问题，后来却得了大病就是明证。
　　
　　解决体检行业的乱象，就需要相关部门及早行动起来。一者，加快体检行业规范的建立。2009年8月5日，卫生部发布了《健康体检管理暂行规定》，但相配套的“健康体检基本项目目录与实施细则及流程”一直没有出台，“没细则就等于没有操作性”，没有规定自然难有监管和执法，体检行业乱象也就难免。
　　
　　二者，明确体检行业的行业属性。对于公立医院来说，更应该坚守的领域是救死扶伤，将医疗资源花在刀刃上，因此，将公立医院的体检中心与原医院进行剥离十分必然。对于民营医院来说，需要更加严格的规范，比如体检机构医务人员、硬件水平参差不齐，多使用医院淘汰的仪器等，这些都需要相关部门的严格把关，做到全流程、日常化的监管。体检行业的健康发展离不开民间资本的投入，毕竟公立医院医疗资源目前已经高度紧张，已经无暇过多涉及健康行业。然则现实是，频发的乱象让人们动摇了对民间医疗机构的信任。
　　
　　总体说来，我国健康产业是否能够健康发展，体检行业是否能够阳光成长，关键还是看监管是否及时和给力。从这个角度来说，医疗卫生相关的监管部门责任十分重大。