时间：2018-01-15 16:43:25
来源：东方网 作者：玫昆仑
地方党政干部介绍，当前各地各部门年终检查、考核指标种类繁多，包括为民实事工程、党建工作、党风廉政建设、社会综合治理、扶贫工作、信访工作、人口和计划生育、城市管理、行政审批、依法行政、文明程度指数测评……粗略统计就有近百项之多。（见1月13日的新华网）
年终检查有近百项之多，虽然夸张了一点，但说明名目繁多的检查确实太多，让人难以应对。曾经某年元旦刚过，一天来三四个检查组也是常事，甚至有的地方一天来了9个检查组。这种过多过滥的检查，怎么不让人纠结呢？
本来，出于加强监管，了解情况，促进工作的目的，开展专项检查，无可厚非。但现在的问题是，各种检查，特别是重复检查过多过滥，繁重的接待任务使一些单位苦不堪言，甚至有的检查完全变成了“敛茶”，吃喝且不提，还公开要这又要那。如此检查，不仅分散了基层单位“一把手”的精力，浪费了单位干部、职工的宝贵工作时间，还助长了腐败歪风，败坏了党政部门的形象。
其实，基层单位的工作十分繁重，一年四季安排得满满的，忙得忙不过来，哪有那么多时间与精力去应付检查呢？再说，每个单项工作有大有小，有轻有重，有缓有急，并不是项项非要检查不可。如果不分事情的大小、轻重、缓急，事事都要检查，除了图形式主义，摆花架子之外，另无益处，只会劳命丧财。
更可怕的是，时下，不知从何时起兴起了一种怪现象：上级要检查工作，不是先发个文件，就是事先提前电话通知，要求被查单位如何如何地做好准备。等到正式检查那日，一大帮子人浩浩荡荡开来，听了汇报，看出了材料，喝酒划拳后，便“验收”了。而被查单位存在的问题或缺点都被掩盖起来。如此“简查”真令人深思。毕竟，如果检查“走马观花”，浮光掠影，查表不看里，报喜不报忧。这样的“简查”结果，只能是上下共同做表面文章，必然会导致形式主义和脱离群众。
时代在发展，检查工作的方式也应该不断地变化和完善。对于如何搞好年终检查，不妨与时俱进，改进一下检查考核办法，在保留一些涉及中心工作的检查以外，取消现行其他所有职能部门的单项检查，将其归并为一项综合性检查；并且多来一些不发通知、不打招呼的“突击检查”，多到群众中走走，多到最基层看看，少些形式主义的东西，多些实实在在的内容。这可能是我们在年终岁首开展检查工作应取的思路。
