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首页>>各地新闻>> 江西“河长制”升级 河长履职情况将作为干部考核重要内容

  记者12日从江西省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉,《江西省实施河长制工作方案》经过修订日前出台,新修订的方案明确“各级河长履职情况作为领导干部年度考核述职的重要内容。”

  2015年11月江西省就出台了《江西省实施河长制工作方案》,部署开展河长制工作。2016年,国家出台了《关于全面推行河长制的意见》。据此,江西省对原《方案》进行了修订,本次工作方案修订与上次出台的方案主要有以下区别:

  据了解,原方案名称为《江西省实施河长制工作方案》,现改为《江西省全面推行河长制工作方案》;根据实际情况,村级不再设立总河长、副总河长;省级责任单位由23家增加到24家,即省人力资源与社会保障厅;县级以上设立的“河长制办公室”更名为“河长办公室”,体现河长办直接为各级河长决策提供综合协调服务的核心职责;增加对各级河长的个人考核,即明确“各级河长履职情况作为领导干部年度考核述职的重要内容。”

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